Leidende Functie Kinderopvang

We zijn op zoek naar een ervaren leidinggevende met sterke communicatieve vaardigheden voor een uitdagende rol in de kinderopvang.

Kenmerken van de functie

Bij ons werk je als teamleider in een hecht en dynamisch team. Je bent verantwoordelijk voor:

• De kwaliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en teamlid
• Het coachen en motiveren van medewerkers
• Het waarborgen van pedagogische kwaliteit
• Het beheren van het teambudget
• Het signaleren van groeikansen in de markt

Wat we bieden

• Een salaris tussen €3.536 en €5.296 per maand (schaal 9 of 10)
• 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
• Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten
• 210 verlofuren per jaar
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
• Korting op kinderopvang voor eigen kinderen
• Toegang tot onze academie voor persoonlijke ontwikkeling

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

• Een afgeronde opleiding heeft
• Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft
• Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit
• Flexibel en positief blijft bij onverwachte uitdagingen
• Uitstekend kan communiceren