Tenure Track Assistant Professor in Technology Management (f/m/d)

Tenure Track Assistant Professor (W2) in Technology Management

Die Technical University of Munich (TUM) schreibt die Stelle einer Tenure Track Assistant Professor in Technology Management aus. Die Stelle ist als W2-Professur auf Zeit (6 Jahre) mit Tenure-Track-Option auf eine W3-Professur angelegt und wird von der Dieter Schwarz Stiftung gefördert.

Wissenschaftliches Umfeld

Die Professur ist der TUM School of Management in München zugeordnet. Die School zählt zu den führenden Management-Fakultäten in Deutschland und international mit Forschungsschwerpunkten an der Schnittstelle von Management und Technologie. Die Fakultätsmitglieder publizieren regelmäßig in führenden Fachzeitschriften der Bereiche Finance & Accounting, Innovation & Entrepreneurship, Marketing, Strategy & Leadership, Economics & Policy sowie Operations & Technology und pflegen enge interdisziplinäre Kooperationen mit anderen Fakultäten und der Industrie.

Aufgaben

• Forschung und Lehre im Bereich Technology Management mit Fokus auf transformative Technologien wie z. B. künstliche Intelligenz, digitale Plattformunternehmen oder grüne Technologien
• Lehre in den Studiengängen Bachelor in Management and Technology, Master in Management (MIM), Master in Management and Innovation (MMI) sowie im TUM Executive MBA Program
• Besonderes Interesse besteht an Lehrveranstaltungen zu R&D Strategy, Technology Management und Technology Commercialization
• Einwerbung von Drittmitteln
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Anforderungen

• Nachgewiesene erste wissenschaftliche Erfolge und die Fähigkeit zu unabhängiger Forschung auf international höchstem Niveau
• Abgeschlossenes Hochschulstudium und eine herausragende Promotion (oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation)
• Pädagogische Eignung
• Substantielle Forschungserfahrung im Ausland (weitere Informationen unter TUM-FAQ )

Unser Angebot

• Leistungsorientierte Karrierewege nach internationalen Standards: vom Assistant Professor über eine Festanstellung als Associate Professor bis zur Full Professor
• Anwendung der Regelungen des TUM Faculty Recruitment and Career Systems
• Exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft im Forschungsraum München
• Multikulturelle Umgebung mit Englisch als primärer Arbeitssprache in Forschung und Lehre
• Attraktive, leistungsbezogene Gehalts- und Sozialleistungen
• Unterstützung durch das TUM Munich Dual Career Office (MDCO) bei der Karriereplanung von Partner:innen sowie bei Umzug und Integration der Familie

Hinweis: Die TUM fördert die Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

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