Research Support Officer

Overview

Research Support Officer predominately based in the School of Medicine, within the College of Biomedical and Life Sciences, providing support for research grant applications and research ethics in a fast paced, busy School.

The successful candidate will be an enthusiastic, pro-active administrator, confident in multi-tasking and prioritisation of their work, and able to work independently to ensure an efficient and effective service is delivered. You will be responsible for supporting researchers with their grant applications, whilst ensuring compliance with university and funder requirements. You will work as part of a small team and will report to the Research Manager who provides overall leadership and development of the team and who ensures excellent professional support is provided to our researchers.

Salary: £28,031 - £31,236 per annum (Grade 4)

Closing date: Monday, 15 June 2026

For an informal discussion about this role, please contact Andy John . Informal enquiries in relation to the recruitment / application process can be sent to Adrienne Evans, Executive Officer and PA to the Director of the Research service - . This post is full time (35 hours per week), is available immediately and is open ended. In supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives, we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements.

Welsh (Cymraeg)

Swyddog Cynorthwyo Ymchwil Mae cyfle diddorol fel Swyddog Cymorth Ymchwil wedi codi yn y Gwasanaeth Ymchwil, a fydd yn gweithio'n bennaf yn yr Ysgol Meddygaeth, sydd yng Ngholeg y Gwyddorau Biofeddygol a Gwyddorau Bywyd, gan roi cefnogaeth werthfawr yn y broses o wneud ceisiadau am grantiau ymchwil ac ym maes moeseg ymchwil mewn Ysgol fywiog a phrysur.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn weinyddwr brwdfrydig, yn rhagweithiol ac yn hyderus wrth aml-dasgio a blaenoriaethu eu gwaith, ac hefyd yngallu gweithio'n annibynnol i sicrhau bod gwasanaeth effeithlon ac effeithiol yn cael ei ddarparu. Byddwch chi'n gyfrifol am gefnogi ymchwilwyr gyda cheisiadau am grantiau, wrth sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion y brifysgol a chyllidwyr. Byddwch chi'n gweithio yn rhan o dîm bach ac yn adrodd i'r Rheolwr Ymchwil sy'n goruchwylo arweinyddiaeth a datblygiad cyffredinol y tîm, ac sy'n sicrhau bod cymorth proffesiynol rhagorol yn cael ei gynnig i'n hymchwilwyr.

Am drafodaeth anffurfiol am y swydd hon, cysylltwch ag Andy John drwy e-bostio . Mae modd anfon ymholiadau anffurfiol ynghylch y broses recriwtio / ymgeisio at Adrienne Evans, Swyddog Gweithredol a Chynorthwyydd Personol i Gyfarwyddwr y gwasanaeth Ymchwil - . Swydd amser llawn ac wedi ei phennu (35 awr yr wythnos) yw hon ac mae modd dechrau ar unwaith.

Cyflog: £28,031- £31,236 y flwyddyn (Gradd 4)

Dyddiad cau: Dydd Llun, 15 Mehefin 2026

Equality & Diversity

Mae Prifysgol Caerdydd wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth a chreu gweithle cynhwysol. Rydym o'r farn bod modd gwneud hyn drwy ddenu, datblygu a chadw ystod amrywiol o bobl o lawer o gefndiroedd gwahanol. Felly, rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob rhan o'r gymuned, beth bynnag fo'u rhyw, eu ethnigrwydd, eu hanabledd, eu cyfeiriadedd rhywiol, eu hunaniaeth draws, statws eu perthynas, eu crefydd neu eu cred, eu cyfrifoldebau gofalu neu eu hoedran. Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau yn arbennig gan y rhai o grwpiau nad ydynt wedi'u cynrychioli'n ddigonol o fewn gweithlu'r Brifysgol, fel y rhai sy'n uniaethu fel LGBT+, o gefndiroedd du, Asiaidd ac ethnig leiafrifol neu'r rhai ag anableddau. Er mwyn helpu ein cyflogeion i sicrhau cydbwysedd rhwng eu gwaith a'u bywydau personol, byddwn hefyd yn ystyried cynigion i weithio'n hyblyg neu rannu swydd. Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn Gymraeg, ac ni fydd cais a gyflwynwyd yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.