Ceann Foirne Rialachais Punainne/ Portfolio Governance Team Lead

Ceann Foirne Rialachais Punainne/ Portfolio Governance Team Lead (E)

Is muide a fheidhmíonn eangach leictreachais na hÉireann. Feidhmíonn muid an córas cumhachta le leibhéil den scoth ginte in-athnuaite aisioncronaigh athraithigh, le cinntiú go mbíonn cumhacht ag gach duine nuair a theastaíonn sé uathu. Ach ní hé sin bun agus barr an scéil, tá muid anois ag tabhairt faoi chlaochlú an chórais chumhachta do na glúnta inár ndiaidh.

Agus níl ansin ach an tús. Tá cuspóir tábhachtach againn. Is é sin claochlú an chórais chumhachta le cur ar chumas ár sochaí astaíochtaí carbóin a laghdú agus ár spriocanna athraithe aeráide agus neodrachta a bhaint amach.

Glac páirt sa chlaochlú seo!

An Fhoirean

Mar fhreagairt ar na hathruithe agus ar na deiseanna ar scála nach bhfacthas riamh cheana i dtionscal an leictreachais, tá EirGrid tar éis Straitéis Ghnó a fhorbairt i gcomhréir le beartais an rialtais. Tá sé mar bhunchuspóir againn an Córas Cumhachta a Chlaochlú do na Glúnta atá le teacht agus é mar phríomhsprioc againn comhoibriú ar Inbhuanaitheacht agus Dícharbúnú leis an Earnáil Leictreachais ar fud an Oileáin.

An Deis

Táimid ag lorg Ceann Foirne Rialachais Punainne chun dul isteach inár nOifig Bainistíochta Clár, anseo ag EirGrid. Mar an Ceann Foirne Rialachais Punainne, beidh tusa i gcroílár an chlaochlaithe. Is ról ceannaireachta é seo atá freagrach as pleanáil fhadtéarmach claochlaithe a chur chun cinn do chláir straitéiseacha EirGrid trí bhainistiú clár, rialachas agus ailíniú gnó den chéad scoth.

Beidh tú i do cheannaire ar fhoireann Rialachais Punainne PMO - foireann ildisciplíneach atá freagrach as an méid seo a leanas:

• Tosaíocht a thabhairt do phunann clár straitéiseach bliantúil agus í a bhainistiú

• Modheolaíochtaí, caighdeáin agus rialachas seachadta comhsheasmhacha a chinntiú

• Rioscaí, spleáchais agus feidhmíocht ar leibhéal punainne a bhainistiú

• Tacú le tuairisciú ar leibhéal feidhmiúcháin a fhorbairt maidir le stádas, torthaí agus tairbhí an chláir

In comhréir le spriocanna straitéiseacha EirGrid, féachfaimid chugat barr feabhais seachadta a chur chun cinn, luach gnó a chinntiú, agus cinnteoireacht éifeachtach a chumasú trí rialachas agus léargas láidir.

Tuairiscíonn an ról do Cheann na hOifige Bainistíochta Clár, agus pleanáil fhadtéarmach claochlaithe a chur chun cinn do chláir straitéiseacha CTTOnna trí bhainistíocht clár, rialachas agus ailíniú gnó den chéad scoth.

About You

• Cáilíocht ag leibhéal na céime nó a chomhionann le tacaíocht ó 8+ bliain de thaithí laistigh de ról comhchosúil

• Taithí léirithe i gceannas ar fhoireann a bhfuil sé ar a cumas dúshlán cuí a thabhairt do daoine eile maidir le cúrsaí rialachais, agus tionchar a imirt ar dhaoine eile chun glacadh le hathruithe atá beartaithe;

• Géire airgeadais láidir le taithí roimhe seo ag bainistiú buiséid TF capex agus opex;

• An cumas baill foirne a stiúradh agus a spreagadh agus comhoibriú le raon éagsúil daoine;

• An cumas rioscaí, bearnaí, saincheisteanna agus feabhsuithe próisis a d'fhéadfadh a bheith ann a shainaithint agus an t-athrú is gá a bhaint amach;

• Sárscileanna eagrúcháin agus idirphearsanta a bhfuil sé de chumas acu oibriú i dtimpeallacht chasta; agus

• Tá taithí ar gach céim de sheachadadh tionscadail ó Ullmhúchán go Forghníomhú go hAistriú, ag cinntiú go bhfuil rialuithe geata céime agus sínithe ábhartha i bhfeidhm ar fud an tionscadail;

• Taithí ar gharspriocanna agus táirgí insoláthartha an tionscadail a sheachadadh agus toradh a bhaint amach atá in ann na sochair a shainítear sa Chás Gnó a bhaint amach, ar an leibhéal cáilíochta iomchuí;

• Sárscileanna bainistíochta agus cumarsáide le páirtithe leasmhara;

• Sárscileanna réitigh fadhbanna agus anailíseacha den scoth;

Closing date for applications

07/11/2025

We're dedicated to diversity and inclusion at Eirgrid. We recognise the strength that comes from having a diverse workforce and the importance of a supportive culture for all our people to achieve their potential. Our diversity and inclusion networks have been designed to create an inclusive culture that enables our people to feel a sense of belonging at work.

As an equal opportunities' employer, we welcome applications from people of all backgrounds. Reasonable accommodations are offered at every stage of our recruitment process.

"